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Registo dos Tempos de Trabalho

Controlo horário com rastreabilidade
e um histórico de cada alteração.

O registo de tempos de trabalho não pode ser uma folha de cálculo manipulável. Com o WorkLogTracker cada registo é inalterável, a localização só é verificada no momento da picagem e o mês fecha com o mapa oficial exigido pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).

Código do Trabalho de Portugal
Em conformidade com o Artigo 202.º do Código do Trabalho
Sem recolha de dados biométricos sensíveis da equipa
Ecrã de registo de ponto com cronómetro
Segurança Jurídica

Porque é que o WorkLogTracker é válido perante uma inspeção

Qualquer aplicação permite carregar num botão. O que a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) avalia é a veracidade, inalterabilidade e guarda dos dados.

Inalterabilidade dos registos

Nenhum utilizador, nem mesmo o proprietário da empresa, pode alterar ou eliminar uma picagem já registada. Isto elimina qualquer acusação de falsificação ou fraude.

Geovedação pontual na picagem

Verifica se o trabalhador se encontra fisicamente no local de trabalho ou obra atribuída ao picar a entrada ou a saída. Concebido para respeitar o RGPD e as diretrizes da CNPD (geolocalização pontual apenas no momento da picagem).

Funciona sem cobertura de rede

Pique o ponto em caves, estruturas metálicas ou zonas rurais sem rede móvel. Os dados são encriptados no telemóvel e sincronizados com o servidor logo que a rede seja reposta.

Gestão de ocorrências e esquecimentos

Alguém se esqueceu de registar a saída? O trabalhador submete a justificação e o responsável autoriza. Ambos os factos ficam gravados para sempre.

Horários e turnos flexíveis

Configure turnos contínuos, repartidos, rotativos e noturnos. Aplique margens de tolerância à entrada e à saída para não gerar horas suplementares injustificadas.

Mapa oficial mensal em PDF

Descarregue diretamente em PDF A4 com a estrutura do mapa oficial de tempos de trabalho (normais, suplementares, intervalos e assinaturas).

Ver modelo oficial completo →
Em conformidade com o Artigo 202.º do Código do Trabalho

Quer ver como é o mapa oficial de registo de tempos de trabalho?

Consulte um exemplo mensal completo com o apuramento legal de horas normais e de trabalho suplementar, a discriminação das pausas e espaço para a assinatura da empresa e do trabalhador, pronto a imprimir em A4.

Legislação e registo dos tempos de trabalho Ver e Imprimir Mapa Oficial Experimentar 14 dias grátis
Ecrã de gestão de ocorrências do WorkLogTracker
Rastreabilidade Integral

Os esquecimentos justificam-se, não se reescrevem

Quando um trabalhador se esquece de picar a saída no fim do turno ou chega atrasado por um imprevisto na estrada, o WorkLogTracker não permite apagar o registo nem reescrever a base de dados.

O trabalhador solicita a correção especificando o motivo real. O responsável recebe uma notificação e aprova-a ou rejeita-a. Perante qualquer inspeção ou discrepância, é possível demonstrar exatamente o que aconteceu, quando foi solicitado e quem validou a alteração.

Pedir teste gratuito
Dúvidas sobre o controlo de horários

Questões legais e técnicas sobre o registo de ponto

Isto serve como registo de tempos de trabalho perante a ACT?

Sim, foi concebido para isso. O artigo 202.º do Código do Trabalho obriga a manter um registo dos tempos de trabalho com a hora de início e de termo e as interrupções, acessível no local de trabalho e conservado durante cinco anos. O WorkLogTracker regista a jornada de cada pessoa, o registo não pode ser alterado nem apagado posteriormente e é descarregado num mapa mensal. O que nenhum software pode fazer por si é picar o ponto: isso tem de ser feito por cada trabalhador.

Sabem onde está a minha equipa a todo o momento?

Categoricamente não. Não existe qualquer rastreio contínuo, nem em segundo plano, nem mapa de localização permanente. A geolocalização é consultada única e exclusivamente na fração de segundo em que o trabalhador prime o botão para picar a entrada ou a saída, com o único objetivo de verificar se se encontra dentro do raio do local de trabalho atribuído. Sem permissão de localização, a picagem é registada na mesma, ficando isso assinalado.

O que acontece se um trabalhador se esquecer de registar a saída?

O sistema não permite reescrever horas a posteriori nem alterar o registo original. Em vez disso, gera-se uma ocorrência: o trabalhador solicita a correção indicando o motivo e um responsável ou administrador aprova-a ou recusa-a. Desta forma ficam documentados de forma imutável a hora registada, a correção solicitada e quem autorizou a alteração: um histórico que pode mostrar perante uma inspeção.

Registo de ponto rastreável, rigoroso e intuitivo

Registe a jornada de acordo com Código do Trabalho de Portugal por apenas 2 € por mês por trabalhador. Experimente 14 dias grátis sem compromisso.

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