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Assistance et Service Client

Centre de Support WorkLogTracker

Nous sommes à vos côtés pour répondre à toute question technique, réglementaire ou commerciale.

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Afin de traiter votre demande au plus vite, sélectionnez le motif de votre démarche.

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Si vous souhaitez faire rectifier un horaire, justifier un retard ou vérifier vos totaux, adressez-vous à votre employeur, qui est responsable légal de vos données professionnelles.

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Conseils pour accélérer le traitement

Lorsque vous écrivez au support, indiquez-nous le nom de votre entreprise, l'adresse e-mail avec laquelle vous accédez à l'application, le modèle de votre appareil et une brève capture d'écran s'il s'agit d'une erreur d'affichage. N'envoyez jamais de mots de passe par e-mail : notre équipe ne vous les demandera jamais.

FAQ

Réponses aux questions courantes

Cela vaut-il comme registre des temps de travail auprès de l'ACT ?

Oui, il est conçu pour cela. L'article 202.º du Código do Trabalho impose de tenir un registre des temps de travail indiquant l'heure de début et de fin ainsi que les interruptions, accessible sur le lieu de travail et conservé pendant cinq ans. WorkLogTracker enregistre la journée de travail de chaque personne ; l'enregistrement ne peut plus être modifié ni supprimé par la suite et se télécharge sous forme de relevé mensuel. Ce qu'aucun logiciel ne peut faire à votre place, c'est pointer : chaque salarié doit le faire lui-même.

Savez-vous où se trouve mon équipe à tout moment ?

Absolument pas. Il n'y a aucun suivi continu, ni en arrière-plan, ni carte de suivi permanent. La géolocalisation est consultée uniquement et exclusivement à la fraction de seconde où le salarié appuie pour pointer son arrivée ou son départ, dans le seul but de vérifier s'il se trouve dans le rayon du lieu de travail assigné. En l'absence d'autorisation de localisation, le pointage est tout de même enregistré, en le signalant.

Que se passe-t-il si un employé oublie de pointer son départ ?

Le système ne permet pas de réécrire des heures a posteriori ni de modifier l'enregistrement d'origine. À la place, un incident est créé : le salarié demande la correction en indiquant le motif, et un responsable ou un administrateur l'approuve ou la refuse. Ainsi, l'heure enregistrée, la correction demandée et la personne qui a autorisé la modification restent documentées de manière inaltérable : un historique que vous pouvez présenter en cas de contrôle.

Est-ce que cela fonctionne en sous-sol, hangar ou zone sans réseau mobile ?

Oui. WorkLogTracker stocke les pointages et les rapports d'intervention de façon sécurisée et chiffrée sur l'appareil lui-même. Dès que le téléphone retrouve une connexion (Wi-Fi ou données mobiles), tous les enregistrements se synchronisent automatiquement avec le serveur sans jamais être dupliqués, même si la tentative d'envoi est répétée.

L'application s'utilise-t-elle uniquement sur téléphone mobile ?

Non. Les salariés et techniciens l'utilisent généralement sur leur mobile (iOS et Android) ou dans le navigateur pour pointer et rédiger des rapports d'intervention avec photos et signature. De leur côté, les administrateurs, responsables et auditeurs disposent d'un tableau de bord web accessible depuis n'importe quel ordinateur pour superviser la journée en direct, approuver les rapports, gérer les plannings et télécharger les rapports officiels du mois.

Comment fonctionnent les rapports d'intervention et la signature du client ?

Sur le lieu même de l'intervention, le technicien consigne les tâches réalisées, les fournitures avec leur coût, les frais et les photos. Avant de partir, le client vérifie le récapitulatif à l'écran, saisit son nom et son numéro de pièce d'identité, puis signe du doigt. Le rapport d'intervention est clôturé et prêt à être facturé au bureau, ce qui élimine les bons papier égarés et les heures de ressaisie manuelle.

Qui est responsable du traitement des données de mes salariés ?

Votre entreprise agit en tant que responsable du traitement et RMTracker S.L. en tant que sous-traitant, conformément à l'article 28 du RGPD. Le contrat de sous-traitance correspondant est conclu automatiquement lors de la souscription. Les données de votre entreprise sont totalement isolées de celles de toute autre entité grâce à la sécurité au niveau des lignes et à des serveurs hébergés dans l'Union européenne.

Y a-t-il un engagement de durée ou des frais de résiliation ?

Aucun. Pas d'engagement, pas de frais d'inscription, pas de pénalité de résiliation. Vous pouvez résilier l'abonnement à tout moment depuis votre tableau de bord d'administration et vous disposez de 30 jours pour exporter intégralement tous vos registres et rapports d'intervention.